Merk je weleens dat je echt een goed idee hebt, maar dat je het niet over de bühne krijgt? Of dat je met harde feiten moet komen om de ander te overtuigen van wat het gaat brengen om hiermee aan de slag te gaan? Of herken je dat er in het werk procedures zijn geslopen waarvan volstrekt onduidelijk is waartoe ze een bijdrage hebben, maar dat collega’s ze gewoon blijven volgen, terwijl jij je afvraagt waar ze toe doen?
Herkenbaar? Lees dan dit blog.